阳东| 敦煌| 辉南| 中山| 铜梁| 通渭| 孟津| 泾源| 杨凌| 和田| 阿拉善右旗| 桦南| 青县| 渑池| 札达| 北京| 维西| 岚皋| 天全| 隆回| 盐山| 阿城| 南京| 托克逊| 潍坊| 托里| 阿克苏| 绥中| 兴城| 宜城| 长子| 平山| 白城| 乐安| 旺苍| 威宁| 寿光| 福安| 景宁| 鹰潭| 台山| 洋山港| 逊克| 大城| 宜阳| 日土| 贵定| 都江堰| 滨州| 巨鹿| 玉门| 聊城| 开封县| 沂水| 绩溪| 五大连池| 永定| 吴起| 九龙坡| 江源| 繁峙| 益阳| 五莲| 大英| 梓潼| 郎溪| 惠农| 昌邑| 广安| 融水| 新和| 白玉| 金山屯| 萨嘎| 金湾| 永顺| 泗洪| 都安| 张北| 兰州| 高陵| 枞阳| 子洲| 武威| 大余| 门源| 赤水| 元江| 城固| 晋中| 开封县| 嘉荫| 阿克塞| 五大连池| 开鲁| 内丘| 胶州| 镶黄旗| 景东| 青神| 贵阳| 清水河| 阳山| 德庆| 赤城| 盘锦| 罗平| 百色| 铁岭县| 松阳| 扶绥| 永修| 儋州| 永寿| 东海| 霞浦| 宜川| 永昌| 龙州| 安庆| 南皮| 龙里| 康乐| 焦作| 阜新市| 青田| 荥经| 宜城| 汕尾| 盘山| 长沙| 郾城| 柳城| 包头| 六合| 东平| 汉阳| 泾县| 隆化| 广宁| 襄城| 海兴| 含山| 灵宝| 抚远| 晋州| 正阳| 山海关| 阳新| 台东| 沭阳| 漳平| 浑源| 丰顺| 三门| 通州| 印江| 靖州| 新绛| 林口| 黄骅| 栾川| 户县| 八公山| 若尔盖| 铜鼓| 临夏县| 乾县| 石狮| 贵池| 云浮| 平度| 深泽| 茂港| 开江| 陵水| 岐山| 丹徒| 白水| 文水| 松溪| 南安| 扎鲁特旗| 连云港| 石龙| 孟村| 凌源| 宁波| 南澳| 佛山| 泉州| 临江| 冀州| 姚安| 武隆| 永丰| 衡阳县| 泽普| 上海| 石阡| 旅顺口| 松江| 合川| 津市| 曲沃| 洛南| 稻城| 叙永| 蠡县| 察哈尔右翼后旗| 九江县| 华容| 修文| 沂源| 射洪| 绵竹| 曲周| 化德| 灌阳| 丹寨| 江陵| 介休| 莱西| 五原| 驻马店| 晋城| 白城| 广丰| 绥棱| 武川| 清水河| 郧西| 茶陵| 汕头| 阜新市| 北海| 元氏| 宿豫| 任县| 沙湾| 德令哈| 额济纳旗| 博湖| 旅顺口| 易门| 铜鼓| 金塔| 伊金霍洛旗| 冕宁| 玛沁| 菏泽| 社旗| 铜仁| 宁河| 宜君| 丹棱| 嘉善| 金湾| 大方| 四会| 宁晋| 海宁| 商洛| 庄河| 我的异常网

葡媒盛赞单欢欢进球 布拉加大区德比打上中国烙印

2018-04-20 16:51 来源:北青网焦点新闻

  葡媒盛赞单欢欢进球 布拉加大区德比打上中国烙印

  11K影院智慧气象不是单纯的气象业务问题,而是包括了智慧业务、智慧服务、智慧管理在内的整体智慧,是开放式的、是与经济社会系统、人民生产生活及其他智慧的深度融合。没有看到有其他出入口。

以前粗放种植的白皮冬瓜,亩产量约1万斤,组织化、规模化、标准化生产后,亩产量达到万斤以上,单个冬瓜的平均重量也由原来的30斤提高到现在的50斤,并且瓜形美观大方,在市场上深受欢迎。中国科学院院士歼-20战斗机总设计师杨伟:所谓踹门一脚就是你最强的力量,这个就要好钢用在刀刃上。

  本报海口3月24日讯(记者陈奕霖)记者今天从省农业厅了解到,日前,农业部公布了2018年第一批农产品地理标志登记产品,我省昌江芒果、保亭红毛丹、五指山五脚猪、万宁东山羊、石山雍羊等5种农产品入选,获得农业部颁发《中华人民共和国农产品地理标志登记证书》。在庐江路一家全国连锁数学培训机构,前台工作人员称,春季班已经在上课,名额已基本报满,目前只有尖子班还有少数名额。

  记者从省住建厅了解到,建省以来,由于对玻璃幕墙使用没有明确的强制性标准和规定,建设单位和设计单位片面追求外观形象,忽视宜居环境,忽略对周边建筑环境及公共安全造成的影响。终止审查的新三板企业陡增在目前较低的IPO过会率情况下,不少拟IPO正在排队等待上会审核的企业及保荐机构都面临着巨大的压力,因此有不少企业选择了知难而退。

关于浙江汽车租赁公司与金溪抵押车使用人发生打架纠纷的情况通报近年来,金溪县居民蔡某、徐某通过运作,从浙江的一些汽车租赁公司租赁了大量的车辆。

  人社部相关负责人表示,此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的并轨,预计将有亿名退休人员受益。

  待增援警力到达后,立即排兵布阵,采取战术动作一招制服持刀嫌疑人,人质获救,演练圆满结束。通知明确,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

  暗访:未发现消防设施接到徐先生的投诉后,记者以家长的身份来到了南昌市雷氏教育顺外路校区。

  同时,依托这一信息系统,省公路管理局还可以对公路事件进行快速反应快速处置,加强与交警的跨部门资源共享,提升协同管理、应急联动能力。父亲立遗嘱财产只留给女儿老人立遗嘱,就可以根据自己的意愿处分个人财产。

  对于上调养老金的资金来源,通知明确,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

  11K影院然而中国的回应很坚决、明确,那就是决不接受美方的讹诈,中方不想打贸易战,但美国如果打,我们既不会怕,也不会躲,而是会采取一切必要措施,奉陪到底。

  而对于个人而言,上述负责人则表示,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差异。她也不愿提这个事情。

  11K影院 我的异常网 我的异常网

  葡媒盛赞单欢欢进球 布拉加大区德比打上中国烙印

 
责编:

葡媒盛赞单欢欢进球 布拉加大区德比打上中国烙印

11K影院 那么,这种培训点是否需要办理相关证照呢?应该如何保障学生的安全呢?律师:培训机构必须经消防验收合格才能投入使用北京中银(南昌)律师事务所的程锋律师向记者表示,根据有关规定,校外培训机构的设立应经县(区)教育局审批取得办学许可证,并且不得跨县(区)开展培训教学。

2018-04-20 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2018-04-20入职某公司工作,2018-04-20与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2018-04-20未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2018-04-20期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2018-04-20入职某公司,2018-04-20双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2018-04-20小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2018-04-20,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    11K影院 我的异常网